Dobra konsumpcyjne i kapitałowe

Ekonomia, w celu badania stopnia zaspokojenia ludzkich potrzeb, wprowadza podział potrzeb. Oprócz podziału na dobra wolne – nieograniczone i dobra ekonomiczne – ograniczone, dzieli dobra na konsumpcyjne i kapitałowe. Dobra konsumpcyjne, to takie, które służą bezpośrednio do zaspokojenia potrzeb ludzkich i produkuje się je za pomocą innych dóbr. Dzieli się ja na dobra konsumpcyjne trwałego użytku, które charakteryzują się tym, że czas ich użytkowania jest długi. Można tu wymienić np. samochód czy sprzęt AGD taki jak lodówki, pralki czy zmywarki, pomagające ludziom w życiu i prowadzeniu gospodarstwa domowego. Są też dobra konsumpcyjne nietrwałego użytku, które zużywamy bardzo szybko, przy jednorazowej konsumpcji. Można tu wymienić na przykład jedzenie czy picie. Innego rodzaju dobrami, bardzo różniącymi się od dóbr konsumpcyjnych, są dobra kapitałowe. Mają one zastosowanie w procesie wytwarzania dóbr i usług. Są to między innymi materiały i narzędzia, ale także maszyny, budynki i fabryki. Są one wynikiem procesu produkcyjnego, ale i później są wykorzystywane w procesie produkcyjnym, w celu wytworzenia innych dóbr. Wśród dóbr kapitałowych można wyróżnić środki pracy, czyli właśnie np. maszyny, urządzenia i narzędzia, oraz przedmioty pracy, do grupy których wchodzą surowce, materiały i półfabrykaty służące do produkcji dóbr. Omawiając dobra, warto również wspomnieć o usługach, które polegają na świadczeniu użytecznym czynności, w celu zaspokojenia określonej potrzeby. Ważne jest, że w ramach usługi nie powstaje żadne nowe dobro.


Monday, December 17th, 2018


Szukaj

Materiał wideo

Najnowsze komentarze

Ankieta

    Z jakiej formy opodatkowania korzystasz?

    • Karta podatkowa
    • Ryczałt
    • Zasady ogólne, progi podatkowe
    • Zasady ogólne, podatek liniowy
    • Zasady ogólne, CIT

    Zobacz wyniki

Kategorie

czas na biznes funkcje finansow publicznych co jest zrodlem prawa finansow publicznych roznice miedzy finansami publicznymi a prywatnymi jakie dziedziny zycia obejmuja finanse publiczne instytucje finansowe h 2 kasa biznesy fundusz emerytalny ograniczenia konkurencji wladza prywatne programy emerytalne zarzadzanie ubezpieczeniami h 3 kasa biznesy h 2 ustawa o zreformowaniu systemu naduzycie eliminacja ryzyka ustawa coroczne wyplaty h 4 kasa biznesy h 3 problematyka nadzoru wymog napraw japonia didmca polityczny goracy temat h 5 kasa biznesy h 4 niezalezni agenci nieustanne deja vu praktyka uzdrowienie sektora kas oszczednosciowo pozyczkowych lincoln h 6 kasa biznesy h 5 analiza asymetrii zasady podatkowe funkcja redystrybucyjna i stymulacyjna podatkow funkcje fiskalna podatku rola i cechy podatkow h 7 kasa biznesy h 6 rola panstwa w gospodarce pr wewnatrz firmy pr na zewnatrz firmy public relations strategie dzialan promocyjnych h 8 kasa biznesy h 7 skuteczny system promocyjny znaczenie promocji dla konsumenta komunikacja podstawa promocji promocja dzwignia gospodarki cele firmy h 9 kasa biznesy h 8 misja i wizja firmy strategie liderow i konkurencji strategiczne metody zdobywania rynku rodzaje strategii marketingowych strategia marketingowa h 10 kasa biznesy h 9 strategia przedsiebiorstwo indywidualne a spolka osobowosc prawna przedsiebiorstw dobra ekonomiczne potrzeby ludzkie h 11 kasa biznesy h 10 przedsiebiorstwo rodzaje podmiotow gospodarczych oligopol monopol konkurencja rynkowa h 12 kasa biznesy h 11 mechanizm rynkowy elementy rynku rynki w gospodarce gospodarka rynkowa mikro i makroekonomia h 13 kasa biznesy h 12 podmioty gospodarcze i wladza gospodarcza ekonomia nauka o alokacji zasoby i technologie dobra konsumpcyjne i kapitalowe nauka o gospodarowaniu h 14 kasa biznesy h 13 kredyt w rachunku biezacym pozyczanie pieniedzy poza instytucja banku prowizje i oplaty przy kredycie konsumpcyjnym kredyt konsumpcyjny i badanie zdolnosci kredytowej kredyt na samochod h 15 kasa biznesy h 14 jak nie wpasc w spirale zadluzenia kredyt w walutach obcych kredyt konsumpcyjny i koszty z nim zwiazane kredyt konsolidacyjny szkolenia i warsztaty jako skuteczne narzedzie h 16 kasa biznesy h 15 organizacja zycia osobistego po rezygnacji rezygnacji pracy zawody o najwyzszym ryzyku wypalenia zawodowego metody walki z wypaleniem zawodowym rozwiazywanie problemow zawodowych przez specjalistow odpowiedzialnosc za powierzone na stanowisku pracy h 17 kasa biznesy h 16 potrzeba przekwalifikowania zawodowego poswiecanie czasu wolnego na obowiazki sluzbowe typowe problemy w miejscu pracy narzedzia motywujace pracownikow priorytety zawodowe h 18 kasa biznesy h 17 potrzeba rozwoju zawodowego awans zawodowy rywalizacja w miejscu pracy firmy naszej przyszlosci na czym mozna zarobic h 19 kasa biznesy h 18 problemy polskich przedsiebiorcow zbyt wysokie podatki pomysl na wlasny biznes pomoc prawna dla firm mlodzi ludzie i firmy h 20 kasa biznesy h 19 kapitalizm a polska przedsiebiorczosc pierwsze lata kapitalizmu swiatowy kryzys gospodarczy ulatwienia dla przedsiebiorcow banki utrudniaja rozwoj kasa biznesy h 20